8(800)350-83-64

Больничный для ип: декретные выплаты и пособие на ребенка

Содержание

Детские пособия индивидуальным предпринимателям

Больничный для ИП: декретные выплаты и пособие на ребенка

Основной формой предоставления выплат семьям с детьми (прежде всего, в части предусматриваемых видов дополнительного материального обеспечения и их сумм) в России в соответствии с законом от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» являются выплаты в формате обязательного социального страхования.

Данной форме страхования в обязательном порядке подлежат трудоустроенные лица и служащие, а на индивидуальных предпринимателей (ИП) и другие категории самозанятого населения по умолчанию данное страховое обеспечение не распространяется.

Однако законодательством предусматривается возможность для ИП вступить в отношения по обязательному социальному страхованию добровольно и по собственной инициативе — если на случай временной нетрудоспособности, ухода в декрет и рождения ребенка целесообразно получать государственные денежные выплаты из бюджета Фонда социального страхования (ФСС).

После оформления страховых взаимоотношений с ФСС предприниматель при условии ежегодной уплаты страховых взносов сможет рассчитывать на такие виды детских пособий:

По умолчанию ИП не положены социальные выплаты на время декрета и период осуществления ухода за ребенком. Частный предприниматель сможет на них рассчитывать только в случае добровольного вступления в систему обязательного социального страхования в ФСС.

Добровольное социальное страхование для ИП

Согласно ч. 3 ст. 2 закона № 255 от 29.12.2006 года «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определенная группа лиц не подлежит страхованию в обязательном порядке, но может добровольно оформить на себя данные обязательства и уплачивать страховые взносы.

Фото pixabay.com

Помимо индивидуальных предпринимателей к ним также относятся:

  • адвокаты;
  • нотариусы;
  • другие лица, имеющие частную практику и ведущие ее в соответствии с законодательством РФ;
  • члены фермерских (крестьянских) хозяйств;
  • представители родовых общин коренных малочисленных народов Севера.

Порядок добровольного оформления соц. страховки на ИП и правила уплаты ими страховых взносов устанавливается Постановлением Правительства РФ № 790 от 02.10.2009 года.

Как добровольно вступить в правоотношения по обязательному социальному страхованию

Вступление в правоотношения происходит по инициативе предпринимателя путем подачи заявления в территориальный орган ФСС. После прохождения регистрации страхователя (проводится в течение 5 дней) в адрес ИП выдается соответствующее официальное уведомление.

К заявлению нужно приложить такие документы и их копии:

  • паспорт;
  • свидетельство о госрегистрации в качестве ИП (для предпринимателей);
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (при наличии);
  • лицензия на осуществление определенного вида деятельности в соответствии с законодательством РФ (для нотариусов, практикующих в частном порядке);
  • удостоверение адвоката и др. специализированные документы в зависимости от рода деятельности.

Страховые взносы уплачиваются предпринимателем на счет регионального отделения ФСС до 31 декабря того года, в котором было подано заявление о вступлении. Размер взносов исчисляется исходя из устанавливаемой ежегодно стоимости страхового года.

До 15 января каждого последующего года плательщик предоставляет в региональное отделение ФСС отчет о рассчитанных и оплаченных суммах страховых взносов. Отчетность предоставляется по форме 4а ФСС РФ, которая была утверждена Приказом Минздравсоцразвития РФ № 847н от 26.10.2009 года.

Уплата страховых взносов ИП на добровольное социальное страхование в 2017 году

Независимо от даты вступления в страховые правоотношения с ФСС, взносы ИП необходимо выплатить за весь год, в котором произошла подача заявления (даже если оно было подано в декабре). В законодательной базе не оговаривается внесение средств, пропорциональное времени, прошедшему со дня подачи заявления до конца календарного года.

Среди особенностей уплаты взносов ИП следует отметить:

  • выплаты в ФСС можно производить частями, но обычно оплата стоимости одного страхового года в связи с ее невысоким размером производится полностью за один раз;
  • последний срок внесения выплат за текущий финансовый год — 31 декабря ежегодно;
  • при неуплате взносов за год в полном объеме ИП автоматически снимается с регистрации в ФСС и с 1 января следующего года теряет право на социальные выплаты по временной нетрудоспособности, рождению ребенка и осуществлению за ним ухода и воспитания, а уплаченные за предыдущий календарный год денежные средства подлежат возврату со счетов ФСС.

Ежегодная сумма взносов, подлежащая уплате, определяется стоимостью страхового года.

Она определяется как произведение минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на текущий год (в 2016-м — 6402 руб.), на страховой тариф 2,9% и на 12 (число месяцев в году).

Таким образом, страховой 2016-й год (соответствует календарному — с 1 января по 31 декабря) обойдется добровольному плательщику-предпринимателю размере:

С = 6204 руб. × 2,9% × 12 месяцев = 2159 руб.

Пособия на детей ИП и в связи с материнством

Получить помощь в связи с нетрудоспособностью, а также пособия по материнству или воспитанию ребенка ИП сможет в текущем 2016 году только при условии, что взносы за прошлый год выплачены в установленный срок (до 31.12.2015 года) в полном объеме.

Это же правило также будет справедливым и на последующие годы.

Источник: http://posobie-expert.ru/chastnye-sluchai/individualnym-predprinimatelyam-ip/

Декретные пособия для бизнес-мамы

Государство гарантирует предпринимателям выплату «детских» пособий:

  • единовременное при рождении;
  • по уходу за ребенком до 1,5 лет.

А вот декретные по больничному листу полагаются только тем ИП, которые заранее заключили договор страхования с ФСС и исправно платили взносы.

Выплаты для ИП, не застрахованном в ФСС

Значит, пособие по беременности и родам женщине-ИП не положено. Суммы декретных выплат, на которые она может рассчитывать (с учетом индексации на 1 февраля 2017 года):

  • 615,47 руб. — пособие за обращение в мед. учреждение до 12 недели беременности;
  • 16412,38 руб. — единовременная выплата в связи с рождением ребенка;
  • 3077,32 руб. — ежемесячное пособие по уходу за первым ребенком до 1,5 лет;
  • 6154,64 руб. — ежемесячное пособие по уходу за вторым и каждым последующим ребенком до 1,5 лет.

Первые две выплаты могут быть увеличены, если в регионе, где зарегистрирована ИП, действует районный коэффициент. Речь идет о районах Крайнего Севера и приравненного к ним местностям.

Индексация происходит за счет местных бюджетов. Ставки коэффициентов установлены региональными властями. Уточнить их можно в территориальном Фонде социального страхования.

Как ИП получить декретные?

Чтобы предпринимательница все-таки получила декретные, ей необходимо заключить с ФСС договор страхования не менее, чем за полгода до выхода на больничный, и перечислить взносы (на момент обращения они должны быть уплачены). Для этого нужно:

  1. Подать заявление в Фонд по месту прописки (образец предоставят на месте) о добровольном намерении стать страхователем;
  2. Предоставить копии паспорта и регистрационных документов (свидетельства о постановке на учет и ИНН);
  3. Получить от соцстраха уведомление о постановке на учет в качестве страхователя;
  4. Рассчитать взносы на год (это фиксированная, неизменная сумма);
  5. Перечислить взносы.

Сотрудники фонда помогут рассчитать взносы, проинформируют по суммам причитающихся пособий, ознакомят с перечнем документов и реквизитами для оплаты взносов.

Сколько платить в ФСС?

ИП рассчитывает страховые взносы сразу на весь год. Уплачивать их можно как угодно: сразу всей суммой, частями, по месяцам, единовременно и т.д. Главное, нужно успеть до 31 декабря.

Расчет взносов осуществляется по формуле:

СВ = МРОТ х 2,9% (0,029) х 12

Где:

  • СВ — страховые взносы;
  • МРОТ — минимальный размер оплаты труда (в 2017 году равен: 7500 руб. (на 1 января 2017); 7800 руб. (с 1 июля 2017 года));
  • 2,9% — тариф взносов в ФСС;
  • 12 — количество месяцев в году.

Рассчитаем размер взносов для ИП на 1 января в ФСС:

СВ = 7500 х 0,029 х 12 = 2610

За 2017 год ИП нужно заплатить в ФСС 2610 руб. Но это для тех предпринимателей, кто зарегистрировался в соцстрахе с 1 января или ранее.

Если ИП становится страхователем не с начала года, то расчет будет иной. Нужно будет отдельно рассчитать взносы за месяц регистрации.

Затем полученное значение прибавить к первоначальной формуле, заменив в ней 12, на количество полных месяцев, оставшихся до конца года.

Например, ИП планирует начать платить взносы в ФСС с 1 июля 2017 года. Итого, ей нужно будет заплатить за 6 месяцев, которые останутся до конца 2017 года.

Рассчитаем сумму страховых взносов за месяц (с учетом индексации МРОТ с 1 июля 2017 года):

СВ = 7800 х 0,029 = 226,2 руб.

Теперь рассчитаем полную сумму страховых взносов, которую ИП должна будет уплатить за 6 месяцев:

СВ = 226,2 х 6 = 1357,2 руб.

Застрахованные в ФСС ИП после окончания года до 15 января должны сдать форму 4а-ФСС. В ней отражают сведения о начисленных и уплаченных взносах, а также о пособиях, которые были начислены предпринимательнице и выплачены соцстрахом.

Документы, необходимые для выплаты пособий

Чтобы получить декретные по беременности и родам, в свой соцстрах ИП должна предоставить:

  1. Заявление;
  2. Больничный лист.

Для остальных, вышеперечисленных пособий, потребуются:

  • Справка из мед. учреждения о постановке на учет до 12 недель;
  • Справка из роддома о рождении ребенка;
  • Свидетельство из ЗАГСа о рождении ребенка;
  • Справка из организации, где работает супруг, что единовременное пособие ему не было выплачено;
  • Справка из организации, где работает супруг, что он не находится в отпуске и ему не назначается пособие по уходу за ребенком;
  • Копии паспорта, свидетельства ПФР.

Иные документы, которые может запросить ФСС (справка о месте регистрации ребенка, выписка из трудовой и т.д. Полный перечень нужно уточнить в ФСС)

Получение пособий от ФСС

Если женщина-ИП работает еще и по трудовому договору, то пособие по беременности и родам ей положено и у работодателя. То есть, ИП, застрахованная в ФСС и работающая по найму может получить декретные сразу и там, и там.

Предпринимательница должна обратиться с заявлением о выплате пособия к работодателю.

В больнице в этом случае нужно попросить выписать два больничных листа. Копию больничного для выплаты пособия ФСС не примет.

Пособия соцстрах перечисляет:

  • На личный банковский счет женщины-ИП, если она не является страхователем;
  • На счет ИП, зарегистрированного в соцстрахе.

Пособие за постановку в ЖК и декретные выплачиваются вместе единоразово, после предоставления документов. Единовременная выплата при рождении ребенка может быть получена супругом предпринимательницы у своего работодателя. Пособие в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет соцстрах перечисляет каждый месяц, начиная со дня окончания декретного отпуска.

И, главное, не упустите сроки обращения в Фонд. После каждого случая, по которому производят выплату, у женщины есть полгода, чтобы не потерять право пособие. Другими словами, у предпринимательницы есть максимум 6 месяцев:

  • Для подачи заявления на пособие по беременности и родам — после завершения больничного;
  • Для подачи заявления на единовременное пособие — со дня рождения ребенка;
  • Для подачи заявления о назначении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет — после исполнения возраста 1,5 года, если оно не подавалось ранее.

Предпринимательница, заинтересованная в пособии по беременности и родам, должна заранее позаботиться об этих выплатах. Как видно из расчета, ежегодная сумма отчислений невелика, поэтому стоит обратиться в ФСС, чтобы заключить договор, а затем вовремя перечислять взносы.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 350-80-59, Санкт-Петербург +7 (812) 309-94-01 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Источник: http://zakonguru.com/trudovoe/oplata/dekretnyje/dlya-ip.html

Больничный для ИП, декретные выплаты для ИП — Эльба

Индивидуальные предприниматели обязательно платят только взносы на пенсионное и медицинское страхование в налоговую, а в фонд социального страхования — по желанию. Если вы не работаете по трудовому договору и добровольно не перечисляете взносы в ФСС, государство считает вас незастрахованным. Поэтому рассчитывать можно только на минимальные пособия для неработающих:

  • пособие при рождении ребёнка — 16 350,33 рублей;
  • ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет: на первого ребёнка — 3 120 рублей, а на второго и следующих — 6 131,37 рублей.

Если вы хотите получать пособие по болезни, беременности и родам, добровольно зарегистрируйтесь в ФСС и платите туда страховые взносы.

Чтобы зарегистрироваться в ФСС и начать платить взносы на добровольное страхование, подайте заявление. Это можно сделать:

  • Лично.  Для этого скачайте и заполните заявление, приложите к нему копии паспорта, свидетельств о постановке на учёт в налоговой и регистрации ИП. Подайте заявление с документами через многофункциональный центр.
  • Через сайт госуслуг. 

Платить страховые взносы в ФСС придётся каждый год. Их сумма равна МРОТ на начало года × 2,9% × 12. Если вы зарегистрируетесь в 2017 году, то до 31 декабря заплатите 2 610 рублей. Можно заплатить всю сумму разом или разбить на несколько платежей. Но пособия из ФСС вы начнёте получать только со следующего года. Если заболеете в этом году, то государство болезнь не оплатит. 

Сколько государство заплатит за больничный или декрет

Пособия рассчитываются из МРОТ, поэтому их сумма небольшая. С 1 июля 2017 года МРОТ равен 7 800 рублей. При расчете больничного также учитывается ваш страховой стаж — период, когда вы работали по трудовому договору или добровольно платили взносы в ФСС. Если стаж меньше 5 лет, то в расчёт берут 60% МРОТ, от 5 до 8 лет — 80%, более 8 лет — все 100% МРОТ.

Больничное пособие

За неделю болезни вы получите примерно 1 500 рублей, при условии страхового стажа более 8 лет. Пособие считается так:

1) Считаем средний дневной заработок. Для этого разделим МРОТ на количество дней в месяце болезни: 7800 / 30 = 260 рублей

2) Определяем страховой стаж, от которого зависит размер пособия:

  • от 6 месяцев до 5 лет — 60%
  • от 5 до 8 лет — 80%
  • свыше 8 лет — 100%

3) Рассчитаем пособие на 7 дней со страховым стажем свыше 8 лет:

260 × 100% × 7 = 1 820 рублей.

4) Больничный облагается НДФЛ, поэтому на руки вы получите: 1 820 – 13% = 1 583, 40 рублей.

Отпуск по беременности и родам

Пособие по беременности и родам не зависит от стажа, и в расчёт берут весь МРОТ. 

Обычно в декрет уходят на 140 дней, но период увеличивается при рождении больше одного ребёнка или из-за осложнений. За период декрета ФСС выплатит примерно 36 тысяч рублей. Вот как это считается. 

ИП в отпуске по беременности и родам с 5 июля по 22 ноября 2017. Пособие за каждый месяц в декрете:

  • с 5 по 30 июля: 7 800 / 30 × 27 = 7 020 рублей
  • с 1 по 31 августа: 7 800 / 31 × 31 = 7 800 рублей
  • с 1 по 30 сентября: 7 800 / 30 × 30 = 7 800 рублей
  • с 1 по 31 октября: 7 800 / 30 × 30 = 7 800 рублей
  • с 1 по 22 ноября: 7 800 / 30 × 22 = 5 720 рублей
  • Итого: 36 140 рублей

Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

ИП, который добровольно платит взносы в ФСС, получает пособие по уходу за ребёнком, равное 40% от МРОТ. Если отпуск по уходу за ребёнком начался после 1 июля 2017 года, то за каждый месяц государство заплатит ИП 3 120 рублей.

Нужно ли отчитываться по добровольным взносам

Сдавать отчётность по добровольному страхованию в ФСС не нужно: её отменили с  9 марта 2016 года.

Можно ли взносы в ФСС за ИП учесть при расчёте налога УСН?

Взносы в ФСС не уменьшают УСН «Доходы» и не учитываются в расходах на УСН «Доходы минус расходы». Это следует из статей 346.16 и 346.21 Налогового кодекса. Чиновники тоже придерживаются такой позиции: письмо Минфина от 10 октября 2012 г. N 03-11-11/301. 

В декрете взносы на пенсионное и медицинское страхование можно не платить

ИП в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет может не платить страховые взносы, только если в этот период не ведёт бизнес и не получает доходов. Чтобы сэкономить на взносах, обратитесь в налоговую с заявлением и документами, которые подтвердят, что вы приостановили деятельность. Перечень документов уточните в своей налоговой. Вот примерный список:

  • заявление в свободной форме
  • свидетельство о рождении ребёнка
  • выписку с расчётного счёта

Если вы ведёте бизнес в декрете и получаете доходы, страховые взносы в налоговую придётся платить полностью.

Статья актуальна на 01.08.2017

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/162

Как ИП получить декретные

Сотрудники, а точнее сотрудницы, работающие по трудовому договору, в случае рождения ребенка имеют право претендовать на оплачиваемый через работодателя, но за счет средств ФСС больничный по беременности и родам и последующий отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Индивидуальный предприниматель такой привилегии лишен, поскольку под статус работника по трудовому соглашению он не подпадает. Тем не менее, возможность получения выплаты по беременности и родам для ИП также существует.

Декретные для ИП

Каждый работодатель отчисляет за своих сотрудников взносы на обязательное страхование. Среди таких платежей есть и взносы на случай материнства, уплачиваемые в пользу ФСС. Собственно это и дает право сотрудникам на декретные выплаты.

ИП, напомним, уплачивает за себя лишь фиксированные взносы, которые состоят из двух частей: платежа на пенсионное страхование и на ОМС. Таким образом, по умолчанию индивидуальный предприниматель отношений с ФСС не имеет, если конечно не считать ситуаций, в которых он сам выступает работодателем.

Но это совершенно иная ситуация, не относящаяся к выплатам и вопросам страхования по самому ИП.

Альтернативой в данном случае является заключение между предпринимателем и фондом соцстраха договора добровольного страхования. Такое соглашение и позволяет претендовать ИП на получение пособий от соцстраха в случае временной нетрудоспособности или при рождении ребенка.

Порядок регистрации предпринимателя в качестве плательщика добровольных взносов в ФСС предполагает подачу в территориальное отделение заявления о добровольном вступлении в правоотношения по обязательному социальному страхованию.

Его форма утверждена в приказе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 25 февраля 2014 года № 108н. К заявлению необходимо приложить копии паспорта, ИНН, а также свидетельства о регистрации в качестве ИП.

Образец заявления ИП в ФСС

Подать заявление, то есть добровольно застраховать себя в ФСС предприниматель может в любой момент, но заключенным такое соглашение будет считаться с 1 января того года, в котором документы были поданы. Соответственно и взносы, которые ИП обязан будет уплатить в ФСС в этом случае, будут рассчитываться за весь год.

Расчет взносов производится исходя из действующего МРОТ, по следующей формуле:

МРОТ х 12 месяцев х 2,9%

В 2017 года добровольные взносы ИП в ФСС составят:

7500 х 12 х 2,9% = 2610 рублей.

Перечислить рассчитанную сумму взносов необходимо строго до 31 декабря.

Раньше помимо этого ИП обязан был также отчитаться перед ФСС – подать отчет по форме 4а-ФСС РФ, состоящей помимо титульного листа с персональными данными, из двух таблиц.

В первой прописывались номера и даты платежных поручений, по которым ИП перечисляли взносы в течение года, во второй указывалось, получал ли ИП декретные или больничные за отчетный год. Если таких выплат не было, то раздел не заполнялся.

Но на данный момент, а именно с июня 2016 года, данная форма упразднена. Таким образом, за 2016 год обязанности отчитаться по добровольным взносам в ФСС у ИП нет.

Тем не менее, срок уплаты взносов – до 31 декабря – соблюсти крайне важно. Его нарушение приведет к аннулированию договора добровольного страхования с ФСС. И наоборот, соблюдение данного требования закона позволит индивидуальному предпринимателю претендовать на декретные выплаты в следующем году.

В этом заключается важная особенность добровольных правоотношений с соцстрахом: в том году, в котором такое соглашение заключается, рассчитывать на выплаты так или иначе не приходится — они возможны лишь со следующего года. Тем не менее, сам факт возможности получения пособий от ФСС доказывает, что деятельность в качестве ИП и декретные выплаты не такие уж и не совместимые понятия.

Размеры декретных для ИП

В обычных ситуациях в рамках трудовых правоотношений пособия рассчитываются исходя из среднего заработка за предыдущие два календарных года. У ИП трудовых доходов нет, поэтому в данном случае пособия рассчитываются исходя из МРОТ.

Основная выплата – это больничный по беременности и родам. В обычных ситуациях он выдается на 140 дней, таким образом расчет будет вестись по следующей формуле:

(МРОТ х 12 мес. х 2 / 730 дней) х 140 дней

В 2017 году размер оплаты больничного по беременности и родам для ИП составит:

(7500 х 12 х 2 / 730) х 140 = 34 521 рубль

При осложненных родах выдают еще один больничный лист на дополнительные 16 дней. В случае многоплодной беременности период временной нетрудоспособности длится в общей сложности 194 дня. В подобных случаях расчет по дополнительным дням больничного делается в аналогичном порядке.

Помимо оплаты больничного по беременности и родам, добровольно застрахованному ИП соцстрах выплачивает пособия за постановку на учет в ранние сроки беременности и единовременное пособие при рождении ребенка. Суммы данных пособий равны на данный момент 613,14 и 16 350,33 рублей соответственно (установлены с 1 февраля 2017 года).

Еще одно пособие — по уходу за ребенком до 1,5 лет, обычно рассчитывается исходя из 40% от заработка, то есть в случае ИП опять же исходя из МРОТ.

В то же время по нему установлено минимальное значение, которое в рассматриваемой ситуации будет актуально и для ИП.

Так с 1 февраля текущего года размер этого ежемесячного пособия для ИП будет составлять 3065,69 при уходе за первым ребенком, и 6131,37 рублей – если родился второй, третий и так далее ребенок.

Декретные вне ИП

Итак, договор добровольного страхования позволяет решить вопрос, как ИП получить декретные выплаты.

Однако российское законодательство предусматривает определенные компенсации за счет соцстраха и обычным безработным, к которым фактически приравнивается индивидуальный предприниматель, если никакие соглашения с ФСС он от своего лица не заключал.

В подобной ситуации он так или иначе сможет получить через территориальное отделение соцстраха единовременную сумму по факту рождения ребенка, а также ежемесячное пособие по уходу до 1,5 лет. Причем выплата будет произведена в том же размере.

Основным же плюсом добровольного соглашения с ФСС является получение оплаты за время отпуска по беременности и родам. Фактически этот период относится к своеобразным случаям временной нетрудоспособности, поэтому безработным подобная выплата не производится.

Источник: https://spmag.ru/articles/kak-ip-poluchit-dekretnye

Ип и пособие по беременности и родам (индивидуальный предприниматель) в 2018 году — как получить, положено ли, назначение и выплата

Собственным бизнесом сегодня никого не удивишь. Многие женщины прекрасно себя чувствуют в роли ИП. Но при этом большинство из них не осведомлены о порядке получения соцпособий.

Может ли в 2018 году ИП получать пособие по БиР? Женщины, зарегистрированные в качестве ИП, самостоятельно распоряжаются полученной прибылью.

И если взносы в ПФР для начисления пенсии в будущем для них обязательны, то взаимодействие с ФСС это дело сугубо добровольное. По этой причине возникает вопрос, положено ли пособие по беременности и родам ИП в 2018 году?

Что нужно знать

Финансовая стабильность беспокоит любую женщину, планирующую беременность. Если будущая мать является наемным работником, то о начислении пособий позаботится работодатель.

Получательнице выплат понадобится лишь узнать в бухгалтерии о перечне необходимых документов и своевременно их предоставить.

Прежде всего, следует знать, что все выплаты, связанные с беременностью делятся на два вида. Одни положены только работающим женщинам, другие вправе получить любая мама.

Независимо от факта трудоустройства будущим матерям полагается единовременная выплата за рождения малыша.

Кроме того можно получать и пособие по уходу за ребенком до полуторагодовалого возраста. Эти меры соцподдержки оформляются через органы соцзащиты населения непосредственно по месту регистрации.

Но на время беременности и родов работающим женщинам полагается оплачиваемый отпуск. А вот ИП такой отпуск оплачивается не всегда.

Основные понятия

Пособие по беременности и родам представляет собой компенсацию временной нетрудоспособности работающей женщины. Беременной работнице предоставляется отпуск общей длительностью в 140 дней.

При многоплодной беременности отдых увеличивается на 56 дней. Осложнения при родах позволяют увеличить период отдыха после рождения малыша на 16 дней.

Декретный отпуск исчисляется совокупно, то есть женщина может использовать положенный период полностью, независимо от времени ухода в декрет.

Все отпускные дни подлежат оплате в величине среднего заработка. Оплата начисляется работодателем, но выплачивается за счет ФСС.

То есть пособие по БиР женщина получает из социального фонда. Будучи ИП, женщина в период беременности тоже может претендовать на указанное пособие. Но только при наличии определенных оснований.

Кому положено

Пособие от ФСС в связи с беременностью и родами положено следующим категориям лиц:

Проще говоря, ФСС выплачивает пособие застрахованным лицам. ИП в приведенном перечне отсутствуют, но это не означает, что пособие по БиР предпринимателям не полагается.

Однако женщина-предприниматель вправе зарегистрироваться в ФСС, заключив договор социального страхования и платить фиксированные платежи.

Если за предшествующий выходу в декрет год ИП выплатит взнос в полном объеме, то ей назначается пособие по БиР в минимальном размере, исходя из МРОТ.

Правовое регулирование

В соответствии с п.5 ст.14 ФЗ № 212 от 24.07.2009 предприниматели не платят страховых платежей за себя в ФСС на случай временной нетрудоспособности.

Но в п.2 ч.1 ст.5 этого Закона говорится, что ИП могут вступать в правоотношения по обязательному соцстрахованию по собственному желанию.

Об этом говорится и в п.14 ФЗ № 212, а именно пособие по БиР начисляется и выплачивается добровольно застрахованным лицам, но только при условии уплаты ими страховых взносов в течение полугода как минимум.

Как получить пособие по беременности и родам ИП

Индивидуальный предприниматель может претендовать на выплаты из ФСС в случае оформления договора о добровольном соцстраховании и ежемесячной уплате положенных взносов.

Однако такое, казалось бы, простое положение вызывает немало вопросов. Как оформить правоотношения с Фондом социального страхования, сколько платить и в течение какого времени?

Необходимо своевременно выплатить страховые взносы за календарный год, который предшествует тому году, в котором наступил страховой случай.

То есть для получения пособия по БиР в 2018 году нужно оплатить взносы полностью до конца 2016 года. Применительно к ИП существует и еще один нюанс, касающийся женщин, недавно начавших самостоятельный бизнес.

Нередко до открытия собственного дела женщина находится в трудовых отношениях.

Следовательно, получая официальную зарплату, работница является лицом, застрахованным в ФСС и, значит, работодатель выплачивает за нее страховые взносы.

При расчете пособия по БиР предыдущие трудовые периоды не учитываются. Значение имеют только суммы, перечисленные в Фонд ИП в предыдущем декрету году.

Но иногда женщина, являясь ИП, одновременно может продолжать трудиться в качестве наемного работника. В таком случае оформить пособие по БиР можно и у работодателя при оформлении декретного отпуска.

Положено ли индивидуальным предпринимателям

Исходя из всего вышеизложенного, ответ на вопрос о праве женщин-ИП на пособие по БиР будет неоднозначным. И положено, и не положено, в зависимости от ситуации.

Если до наступления беременности и оформления декретного отпуска женщина одновременно была и ИП и наемным сотрудником, то выплату она получит в обязательном порядке.

Когда женщина не состоит в трудовых правоотношениях и не застрахована в ФСС на добровольной основе, то все на что она может претендовать это минимальные пособия, предназначенные для неработающих граждан.

К таковым относятся:

Единовременное пособие при рождении ребенка Которое выплачивается всем без исключения женщинам в одинаковом размере. В 2018 году выплата составляет 16 350,33 рублей
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет В 2018 году на первого ребенка выплачивается 3 120 рублей, а на второго – 6 131,37 рублей

Желая получать пособие по нетрудоспособности, в том числе по беременности и родам, ИП нужно зарегистрироваться в ФСС и платить положенные взносы.

Обратиться в ФСС можно через МФЦ по месту жительства или через Портал Госуслуг. Выплачивать страховые взносы понадобится ежегодно.

При этом допускается как единоразовое внесение всей суммы платежа за год, так и оплата по частям.

Но положенную сумму нужно внести до конца страхового года, иначе на получение пособия по БиР в новом году можно не рассчитывать.

Общий годовой платеж по страховым взносам для ИП рассчитывается по следующей формуле:

МРОТ × 2,9 % × 12 = сумма страхового взноса

При этом МРОТ берется на начало года. К началу 2018 году показатель был равен сумме в 7 500 рублей.

В середине года значение изменилось, и МРОТ стал равным 7 800 рублей, но на расчете взносов в ФСС для ИП это никак не отразилось.

Перечень необходимых документов

Регистрация ИП как социально застрахованного лица осуществляется в филиале ФСС по месту жительства.

Основанием для заключения договора о добровольном соцстраховании становится персонально поданное заявление.

К заявке прилагаются следующие документы:

Паспорт Копия в качестве приложения, оригинал для сверки
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе Копия и оригинал
Лицензия, позволяющая заниматься определенным видом деятельности, если таковая требует лицензирования Копия + оригинал
Свидетельство о госрегистрации как ИП Копия + оригинал

При приеме подлинники документов проверяются и возвращаются заявителю. Далее в течение пяти дней территориальный орган Фонда осуществляет регистрацию индивидуального предпринимателя.

Соответствующее уведомление ИП получает способом, указанным при подаче заявления – почтой, по телефону или факсу и т. д.

Если со временем место жительства предпринимателя меняется, надлежит уведомить об этом Фонд.

Заявление о регистрации как страхователя по новому месту жительства подается в ФСС в пятидневный срок после наступления соответствующего обстоятельства. Дальнейшие действия ИП сводятся к своевременной уплате страховых взносов.

При наступлении беременности, в срок оформления декретного отпуска надлежит обратиться в ФСС по месту регистрации и подать заявление на предоставление пособия, подтвердив право получения приложением больничного листа, выданного по месту наблюдения. Выданная врачом справка содержит указание на дату начала больничного.

Какая назначается сумма

Когда пособие по БиР назначается трудоустроенной по трудовому договору женщине, основным критерием расчета становится ее средний заработок.

В случае с ИП такой метод расчета не подходит, поскольку взносы рассчитываются не от дохода, а на основании МРОТ. Соответственно, пособие также будет зависеть от величины МРОТ.

Но независимо от длительности отпуска пособие рассчитывается за каждый отпускной день. Расчет осуществляется с применением среднедневной величины МРОТ.

То есть действующий на период начисления показатель минимальной оплаты труда нужно разделить на число дней в расчетном месяце, а затем умножить на число отпускных дней в этом периоде.

Таким же образом осуществляется расчет для всех месяцев, в течение которых длится декретный отпуск.

Источник: http://jurist-protect.ru/ip-i-posobie-po-beremennosti-i-rodam/

Особенности начисления декретных и больничных выплат для ИП

Особенности начисления декретных и больничных выплат для ИП

Если сотрудник, который работает согласно трудовому договору, заболел, он берет в медучреждении больничный лист и затем получает соответствующие выплаты по временной нетрудоспособности. Первые три дня больничного ему оплачивает работодатель, последующие возмещает ФСС.

Какие же особенности начисления государственных пособий, если заболел (или отправился в декрет) сам индивидуальный предприниматель? Давайте разбираться. Если вы – частный предприниматель и больше нигде официально (по трудовому договору) не работаете, то вам нереально получить от ФСС декретные или больничные пособия.

Это связано с тем, что вы не отчисляете в ФСС предусмотренные законодательством взносы. Единственное, на что вы можете рассчитывать в этом случае – на пособия, которые начисляют всем гражданам не зависимо от взносов по страхованию в ФСС.

Их размер, естественно, будет рассчитан как для граждан, которые нигде не работают: 13 тысяч 87 руб. (пособие, выплачиваемое при рождении ребенка), 2453 руб. (пособие по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемое каждый месяц на первого ребенка, на второго, третьего и т.д.

– в два раза больше), 490 руб. (пособие женщинам, которые встали на учет на ранних сроках беременности).

Если вы хотите получать пособие по беременности и родам, по болезни, то лучшим решением будет добровольная регистрация в ФСС.

Особенности добровольного страхования ИП в ФСС

Как известно, частный предприниматель отчисляет за себя страховые взносы лишь в ПФР. Если вы самостоятельно зарегистрируетесь в ФСС для получения пособий от государства, то вы должны будете дополнительно платить в ФСС ежегодные страховые взносы.

Размер ежегодных страховых взносов рассчитывается по следующему принципу: МРОТ * 2.9% * 12. Можно заплатить сразу всю годовую сумму или разделить ее на поквартальные, ежемесячные выплаты. Получать пособия из ФСС в случае декрета или болезни в 2014 году вы сможете лишь при условии, что за 2013 год уплатили всю сумму предусмотренных страховых взносов.

Пособия к выплате рассчитываются также на основе установленного МРОТ. При этом учитывается и ваш страховой стаж (общий период, когда вы платили в ФСС страховые взносы): если он менее пяти лет, то в процессе расчета будет участвовать 60% МРОТ; от пяти до восьми лет – 80%, больше восьми лет – полностью 100% МРОТ.

Чтобы было более понятно, давайте на примере рассмотрим расчет недельных пособий по больничному (страховой стаж составляет более 8 лет).

1) Сначала необходимо рассчитать среднедневной заработок: доход за два последних года делится на общее количество дней – 730. Для индивидуальных предпринимателей он рассчитывается на основе МРОТ (в 2014 году – 5554 рублей). Итак, 5554 * 24 / 730 = 182, 6 рублей

2) После этого вычисляем страховой стаж, от которого и будет зависеть пособие: от полугода до пяти лет – 60%, от пяти до восьми лет – 80%, больше восьми лет – 100%

3) Рассчитаем недельное пособие: 182,59 * 100% * 7 = ≈ 1 278 рублей.

Отпуск по беременности/родам предоставляется в общем случае на 140 календарных дней, в случаях осложнений или рождения двух и более детей увеличивается. Максимально возможный срок отпуска рассчитывается независимо от стажа из всего МРОТ, ФСС будет выплачивать пособие в пределах 25 тысяч 564 рублей.

Начисление пособия по беременности/родам:

Давайте рассмотрим следующий пример: индивидуальному предпринимателю с 5 июня по 22 октября предоставлен отпуск по беременности и родам. Рассчитываем среднедневной заработок: 5554 * 24 / 730 = ≈ 182, 6 рублей.

Пособие рассчитывается независимо от стажа за каждый месяц, исходя при этом из 100% МРОТ: за июнь 182, 6 * 26 = 4 747,60; за июль – 182, 6 * 31 = 5 660,60; за август – 182, 6 * 31 = 5 660,60; за сентябрь – 182, 6 * 30 = 5 478; за октябрь 182, 6 * 22 = 4 017,20.

Всего: 25 564,00

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет вы, как и раньше будете получать минимальное. Оно рассчитывается как 40% от средней заработной платы, у частного предпринимателя это МРОТ.

Но для ИП пособие, рассчитанное на основе этого метода меньше минимального, поэтому 2453 и 4907 рублей (на первого и последующих детей соответственно) остаются аналогичным тому, которое начисляется и без уплаты взносов в ФСС.

Если вы совмещаете частное предпринимательство с работой по трудовому договору, то вы будете получать пособие по нетрудоспособности, по беременности/родам дважды: по месту официальной работы (как сотрудник) и как индивидуальный предприниматель. При этом пособие по уходу за ребенком до полутора лет выплачивается лишь один раз.

Если вы намерены отчислять в ФСС взносы, то для добровольного страхования необходимо подать в свое отделение ФСС следующие документы: копию паспорта; заявление; копию свидетельства о том, что вы состоите на учете в налоговом органе; копию свидетельства о прохождении регистрации в государственных органах в качестве индивидуального предпринимателя.

Копии необходимо обязательно нотариально заверить или предоставить лично в ФСС вместе с оригиналами. В течение пяти рабочих дней ФСС вас зарегистрирует и выдаст специальное уведомление.

Учитываются ли добровольные взносы в ФСС при расчете налога УСН?

Страховые взносы, которые частный предприниматель уплачивает в ФСС добровольно, не учитываются в процессе расчета налога УСН. Добровольные взносы не учитываются в качестве вычета на УСН – «Доходы», или расходов на УСН – «Доходы минус расходы». Подобные выплаты не соответствуют статьям НК РФ, регламентирующим расчет налога УСН ( и НК РФ).

В каких случаях страховые взносы можно не платить

Индивидуальный предприниматель должен обязательно платить в ПФР страховые взносы независимо от полученного дохода, ведения деятельности, социального статуса и остальных факторов.

Но с 1 января прошлого года было введено исключения для ИП. Вы можете не платить страховые взносы, если находясь в декретном отпуске (полтора года) вы не получаете никакого дохода.

На законодательном уровне введена возможность «заморозки» бизнеса без его ликвидации.

Чтобы сэкономить на взносах, необходимо обратиться в ПФР с документами, которые подтверждают, что деятельность не осуществляется. В перечень этих документов входят: заявление; свидетельство о рождении ребенка; банковская выписка с расчетного счета; справка из налоговой службы, подтверждающая отсутствие дохода.

Если вы всё же ведете предпринимательскую деятельность, по вашему расчетному счету прослеживается движение средств, то вам нужно будет оплатить в ПФР страховые взносы в полном объеме.

Если расчет декретных и больничных выплат показался вам излишне сложным, то воспользуйтесь системой .

Зарегистрировавшись и введя промкод 2375, вы можете воспользоваться месяцем бесплатного использования данной системы.

Источник: http://www.usn-rf.ru/nalogi-i-pravo/osobennosti-nachisleniya-dekretnyx-i-bolnichnyx-vyplat-dlya-ip/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть