8(800)350-83-64

Франшиза персональное решение: отзывы сотрудников и франчайзи

Франшиза Персональное решение: отзывы сотрудников и франчайзи

Открытие бизнеса по франшизе – прекрасная возможность ля начинающего предпринимателя, позволяющая ему создать собственное дело под чутким руководством профессионалов. Франчайзер обещает, что бизнес в скором времени начнет приносить высокую прибыль. Однако ожидания могут оправдываться не всегда. Купив франшизу, предприниматель минимизирует риск потери средств, но не устраняет его.

Многое зависит от вида бизнеса и франчайзера. Неоднозначным предложением является франшиза «Персональное решение». Предприниматели, купившие пакет услуг, отзываются о нем двояко. Чтобы разобраться, стоит ли начинать сотрудничество с организацией, необходимо изучить актуальную информацию.

Успех компании заставил задуматься о расширении. В этом же году владельцы компании приняли решение о запуске франшизы и начали помогать другим открывать свое дело. Из-за относительной дешевизны предложения, пакет услуг пользуется популярностью. На сегодняшний день сеть насчитывает более 250 партнеров.

У организации есть представительства и заграницей. На данный момент география партнеров насчитывает 8 стран. Компания считается основателем рынка «франшиз по грузчикам». Если выбором франчайзи стала компания «Персональное решение», то он сможет начать оказывать услуги по аренде разнорабочего и низкоквалифицированного персонала.

Важно! Франчайзер заявляет, что ежемесячная прибыль составит не менее 150 000 рублей.

Если предприниматель посетит официальный сайт фирмы Персональное решение, он сможет изучить все условия, на которых предлагает начать сотрудничество учреждение. По сравнению с другими крупными компаниями, учреждение отличается лояльным отношением к клиенту.

Чтобы использовать франшизу, предпринимателю придется внести:

Обратите внимание! Владельцы предложения уверяют, что бизнес сможет окупиться уже через 2 месяца. При самом плачевном раскладе человек сможет вернуть потраченные средства и начать получать прибыль спустя 7 месяцев после начала работы.

Франшиза аутсорсинговой компании идеально подходит для начинающих бизнесменов. Однако не все люди смогут воспользоваться ей. Компания готова сотрудничать только с лицами, которые понимают, что для создания бизнеса потребуются вложения.

В среднем за покупку франшизы потребуется отдать всего 299 000 рублей. Кроме того, потребуются дополнительные инвестиции для найма рабочих и необходимую оргтехнику, но не более 30 тыс рублей.

Не требуется аренда офиса, склада, закупка оборудования и товара.

Бизнес будет успешен и приносить в среднем 150 000 руб в месяц (средний показатель партнеров), если в городе присутствуют следующие объекты:

  • стройки или склады;
  • производства и фабрики;
  • заводы и магазины;
  • супермаркеты и гипермаркеты;
  • порты;
  • больницы, диспансеры театры, музеи школы, детские сады библиотеки муниципальные учреждения.

Франчайзер заранее предупреждает, что, для получения прибыли, потребуется много работать. Людям, которые желают получить все и сразу, лучше отказаться от приобретения предложения. Только приложив усилия, человек сможет создать собственное дело, которое станет источником дохода.

Франшиза предполагает предоставление услуг не только грузчиков и разнорабочих, но и другого низкоквалифицированного персонала, что расширяет возможности для заработка:

  • предоставление кассиров и мерчендайзеров;
  • разгрузка/погрузка фур;
  • работы, не требующие специальной квалификации;
  • складские работы;
  • земельные работы;
  • малярные, покрасочные работы;
  • общестроительные работы;
  • сельскохозяйственные работы;
  • услуги рабочих на конвейер и производство;
  • офисные и квартирные переезды.

Обратите внимание: в отличие от других фирм, Персональное предложение позволяет клиенту запустить собственный бизнес без офиса. Помещение можно приобрести или арендовать после того, как дело начнет приносить прибыль.

Пассивное участие в бизнесе невозможно. Требуется постоянная работа, развитие и контроль. Заявлено, что бизнес будет успешен в городах с населением от 50 000 человек, однако, если в населенном пункте есть крупные промышленные, производственные объекты и градообразующие предприятия, то размер населения может быть и намного меньше.

Открыв компанию, предприниматель начнет предоставлять услуги грузчиков и разнорабочих для складов, офисов и других организаций, где требуется мужская физическая сила. Найти сотрудников для такого бизнеса будет несложно. Работники не нуждаются в специфическом образовании, что существенно расширяет возможности найма.

Франчайзер заявляет, что организация будет приносить прибыль, если в городе, в котором открывается бизнес, имеются:

  • не менее 50 000 человек, постоянно проживающих на его территории;
  • промышленные объекты;
  • развитая торговая сеть;
  • стройки.

Если большинство пунктов присутствует, бизнесмен сможет ежемесячно получать до 150 000 рублей, а валовая прибыль при успешном раскладе может доходить до 1 800 000 рублей.

Франчайзер обещает поддержку на всех этапах создания и ведения бизнеса. Он заинтересован в успехе новичка, а потому готов подробно объяснить все нюансы создания компании.

Купив франшизу, человек получит огромное электронное пособие по ведению и созданию бизнеса.

Оно состоит из более чем 1 000 страниц, на которых собраны сведения, позволяющие новичку избежать подводных камней, которые могут встретиться на старте.

Обратите внимание: кроме того, в пособии собран и систематизирован личный многолетний опыт компании Персональное решение. Изучив его, предприниматель сможет лучше понять, как создать собственное дело, чтобы оно быстрее начало приносить прибыль.

Предприниматель сможет пройти стажировку в офисе компании. Начинающему владельцу бизнеса объяснят:

  • все нюансы работы бизнеса;
  • процедуру привлечения клиентов;
  • особенности найма рабочих;
  • как решать юридические вопросы, возникающие в процессе деятельности;
  • особенности поиска бесплатных каналов продвижения.

Если человек не сможет лично присутствовать на мероприятиях организации, он получит доступ к информации в режиме онлайн. Специально для клиентов из удаленных регионов сотрудники фирмы Персональное предложение проводят вебинары.

Чтобы облегчить процедуру запуска бизнеса, к предпринимателю прикрепляется персональный менеджер. На должность назначаются только лица, которые знают о нюансах функционирования компании все. Если человек столкнется с проблемами, он может позвонить менеджеру. Специалист подскажет, что необходимо предпринять для выхода из сложившейся ситуации.

Организация Персональное предложение имеет обширную клиентскую базу. Уже более 100 человек воспользовались франшизой. Однако не все они довольны взаимодействием с фирмой. Нередко можно услышать мнение о том, что франшиза Персональное решение это развод. Дело в том, что обещания компании не всегда совпадают с реальностью.

На практике прибыльность бизнеса в разы ниже заявленного уровня. Франчайзер обещает, что предприниматель сможет получать около 150 000 рублей в месяц. Однако клиенты заявляют, что получать больше 45 000 рублей в месяц не удается.

Если бизнесмена заинтересовала франшиза Персональное решение, отзывы клиентов, уже воспользовавшихся предложением, помогут сформировать реальное мнение.

Так, предприниматели заявляют, что бизнес подходит только для крупных городов. Даже в субъектах, в которых проживает не менее 110 000 человек, выйти на заявленный уровень прибыльности не получается.

Если предприниматель изучает фирму Персональное решение по отзывам франчайзи, написанным в негативном ключе, то все равно количество положительных мнений будет превосходить, потому что есть люди, сумевшие заработать на этом бренде.

Перед тем, как начинать сотрудничество с компанией Персональное предложение, требуется проанализировать клиентскую базу в городе, в котором человек планирует запускать бизнес. Практика показывает, что франшиза не подходит для малых городов. По этой причине предпринимателям, проживающим там, лучше отказаться от начала сотрудничества с организацией.

Рассматривать предложение могут только лица, решившие открыть свое дело в крупном, развивающемся городе, в котором постоянно требуются грузчики и разнорабочие. Однако в этом случае перед приобретением франшизы требуется изучить наличие конкурентов. Если сфера перенасыщена предложениями, организовать прибыльное дело будет сложно.

Источник: http://organoid.ru/sposoby-zarabotka/franshiza-personalnoe-reshenie-otzyvy-sotrudnikov-i-franchajzi

Отзыв о франшизе «Персональное решение»

24 Май 2017 г. Краснодар

— Что на старте вызвало у вас трудности?

Обучение прошло нормально, все было понятно. На старте для меня был проблематичен поиск заказчиков. Надежды на «Директ» и Adwords не оправдывались в полной мере. Оттуда были заказы, но не сколько бы хотелось. Для себя еще толком не определили направление, потому что услуги грузчиков и разнорабочих — довольно объемное направление.

— Что помогло преодолеть трудности?

Пока мы еще до конца не справились со всеми возникающими трудностями. Но основная – главный клиент – завод, на который предоставляют персонал, находится за городом и не все работники согласны туда ехать.

— Все ли материалы из наполнения франшизы были Вам полезны?

Информация полезна вся, хотя, конечно, у каждого города своя специфика. Например, общались с партнером из города Орел — у него в городе хорошо работает «Авито», у нас в городе — не так. Заказчики сегмента b2b находят нас с трудом. Заказчик, с которым мы работали, посоветовал нас другим, хотя круг потенциальных заказчиков очень широкий.

— Что помогло в работе больше всего из наполнения франшизы?

Это, безусловно, сайт, CRM-система, которая позволяет упросить работу и держать руку на пульсе. Все материалы были полезными. Например, инструкции по маркетингу очень пригодились. Но в каждом регионе какие-то каналы работают лучше — на них стоит делать упор, какой-то хуже, его стоит исключить. Все это проверяется опытом и временем.

— Какие Ваши самые яркие кейсы?

Самые яркие кейсы – это, конечно, самые крупные заказчики) Сама работа с крупным заказчиком, конечно, отличается от работы с частным лицом. Компании готовы платить деньги за такие услуги, так как видят ценность. С частными лицами, например, не так было бы интересно работать — основной критерий для «частников» — это дешевизна. Поэтому, в этой сфере нужно сразу выходить на заказчиков-фирм.

Мы удачно заключили наш первый договор с компанией «Аэропорт Девелопмент», они нас потом посоветовали еще двум другим компаниям, у которых мы также выполняли довольно крупные заказы. Сарафанное радио, наверное, работает во всех регионах. Было бы полезно узнать об опыте других партнеров, кто как добивался крупных заказов.

— А как Вас нашла компания «Аэропорт Девелопмент»?

Они обратились к нам с «Авито» как раз.

— А с каких каналов приходят, как правило, заказчики?

Вот у нас в регионе есть Кубанский Форум. По 2-3 заказа можно получать. На «Авито» работают объявления с платным размещением. 1 600 рублей в неделю вкладываем на них. Бывает, приходят и такие крупные заказы оттуда. Google Adwords, «Яндекс Директ» также работают. Заказ по заводу из «Яндекса» пришел и окупил все вложения в рекламу.

Нужно твердо встать на ноги, чтобы уверенно вкладывать средства в контекстную рекламу. У нас около 10 000 показов, переходов 1 500, с этого было всего 5 заказов, плюс звонки. С Google Adwords звонки поступают по демонтажу и копка траншей, но заказов пока не было. Цена по городу вроде средняя, даже чуть ниже.

Нужна какая-то специализация, задать вектор компании, где выше маржинальность.

— Используете ли холодные звонки?

Честно скажу, у меня не получается общение по телефону. Я задумывался передать эту задачу на фриланс, коллцентры. Конечно, по цене выше, и фрилансерам нужна база телефонных номеров. Они сами говорят, что эффект от этого может быть разным.

— Думали ли нанять менеджера по продажам за минимальный оклад плюс процентная часть с продаж?

Думали, конечно. Сейчас нужно заказ выполнить по заводу, чтобы постоянные заказы были. Были хорошие разовые заказы по грузоперевозкам, но нужно на постоянных заказчиков выйти.

Бывает, звонят нам, например, по покраскам лавочек и урн, мы отправили людей на тестовый день. По их расценкам получалось только работу людям оплатить, это в качестве суб-субподрядчика.

Чтобы хорошо заработать — нужно тендер выиграть, а субподрядчики тоже заработать хотят, поэтому бюджет на выполнение работ занижают. Поэтому бывает не интересно по стоимости работ.

Те, кто звонят, получается, вообще у них людей нет — как они тогда тендеры выигрывают, я пока что не понимаю. У них есть только офис и 2 менеджера. Тоже хотим в тендерах участвовать в будущем.

— Франшиза как-то повлияла на вашу жизнь?

Конечно, повлияла! До этого я вообще не понимал, как это все работает, я про бизнес в принципе, как все устроено. Даже представления не имел. Конечно, желание заниматься своим делом есть, сейчас думаю еще клинингом заняться.

— Какие у Вас цели на ближайшие 6 месяцев?

У нас главная цель — закончить текущий заказ, потом получить заказ именно в городе, снять офис и выбрать определенное направление.

Благодарим Харитонова Даниила за отзыв о франшизе «Персональное решение».

Подробнее — франшиза «Персональное решение»

Источник: https://franshiza.ru/success/read/otzyv_o_franshize_personalnoe_reshenie_haritonov_daniil/

Отзывы о франшизе по грузчикам и рабочим «Персональное решение»

Почему более 100 партнеров  в 5 странах мира выбрали  нашу франшизу?

  • Не требуется штат сотрудников, дорогой офис, закупка товаров и оборудования.
  • Инвестиции помимо паушального взноса 15-30 тысяч рублей. Нужна только мобильная связь, принтер, расходные материалы и прочие мелочи.  Первое время можно обойтись без офиса.
  • Прибыль уже в первый месяц.
  • Окупаемость вложений от 2 до 5 месяцев.
  1. Подходит для новичков в бизнесе.
  • Поможем, поддержим и расскажем.
  • Углубленная программа обучения.
  • Научим и «проведем за руку» до результата.
  1. Бизнес со стабильной и надеждой компанией.
  • Компания работает уже 8 лет.
  • Франшизу запустили 4 года назад.
  • Известный бренд, получивший международное признание.
  1. Непотопляемая бизнес-модель.
  • Не привязана к курсам валют.
  • Не требует закупок.
  • Не зависит от внешней политики и санкций.
  • Устойчивость к кризису. Компания прошла 2 кризиса.

Чем Вы будете заниматься, когда станете нашим партнером?

Вы будете предоставлять рабочих в аренду компаниям, которые нуждаются подсобном персонале.

Кто будет работать на Вас?

  • Рабочие, ищущие дополнительный заработок.
  • Временно безработные люди.
  • Студенты.
  • Курсанты.
  • Водители с личным авто.

Кто будет Вашими клиентами?

  • Предприятия, которым нужен мужской ручной труд. (Заводы, стройки, склады, гипермаркеты, бизнес-центры, порты, итд.) Этот сегмент будет приносить 80 % заработка.
  • Государственные предприятия. (Театры, музеи, библиотеки, школы, дет.сады , муниципальные учреждения итд. )
  • Частные заказчики (Переноска мебели, погрузочные работы, земельные работы на даче итд.)

На чем Вы будете зарабатывать?

  • Услуги грузчиков. Разгрузка–погрузка фур, офисные и квартирные переезды, складские работы.
  • Услуги разнорабочих. Земельные работы, общестроительные работы, сельскохозяйственные работы.
  • Предоставление кассиров и мерчендайзеров.
  • Услуги рабочих на конвейер и производство.

Схема Вашего заработка «на пальцах».

Вы будете зарабатывать на человеко-часах:

  • Клиент платит 180 рублей/час (средняя стоимость человеко-часа для клиента)
  • 100 рублей – средняя з/п. работника
  • 30 рублей – накладные расходы
  • 50 рублей ваша прибыль с часа труда работника.

Сколько нужно человеко-часов, чтобы заработать 150 000 рублей за месяц?

  • 150 000(рублей в месяц) / 50 (рублей в час) = 3000 человеко-часов.
  • При стандартной пятидневной неделе выходит 22 рабочих дня в месяц.
  • 3 000 (часов в месяц) /22 (количество рабочих дней) = 136 часов в день.
  • Средняя длина рабочей смены – 8 часов.
  • 136/8 (средняя длительность смены) = 17 работников!

Итого: 17 трудоустроенных рабочих = 150 000 рублей прибыли в месяц!

Пойдет ли бизнес в Вашем городе? Если в  городе:

  • Численность населения более 50 000 человек.
  • Имеется промышленность (фабрики, заводы).
  • Развита торговля, есть магазины, торговые центры, гипермаркеты итд.
  • Есть стройки.

— то Ваш город подходит для этого бизнеса!

Хотите узнать, как детальнее исследовать Ваш город?  Оставьте заявку, и наш менеджер даст вам инструкцию по исследованию рынка.

Почему «Персональному решению» можно доверять?

  • Работаем с 2007 года.
  • Первый сайт и рекламу запустили в 2008 году.
  • Первые публикации в СМИ о нас появились 2008 году.
  • За апрель-декабрь 2008 достигли оборота в 6 млн. рублей. Доказали эффективность своей бизнес-модели.
  • В 2012 году достигли оборота в 1 млн. долларов.
  • Стали основателями рынка «франшиз по грузчикам», запустив франшизу в 2012 году.
  • Привлекли свыше 1000 корпоративных клиентов.
  • Реализовали более 6000 объектов.
  • Закрыли свыше 30 000 вакансий.
  • У нас работают 38 сотрудников в центральном офисе.
  • Прошли 2 кризиса. 2008-2009 гг. 2014-2015 гг.
  • Крупнейшая федеральная сеть. Более 100 партнеров в 5 странах мира.

Оставьте заявку на франшизу и получите подробные условия партнерства!

Что вы получаете став партнером компании «Персональное решение»? Все, чтобы зарабатывать 150 000 руб. уже через 28 дней.

  1. Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса.
  • Более 100 гигабайт (свыше 1000 страниц А4) информации, включающей в себя систематизированный и структурированный 8-летний опыт компании. Вам не придется делать ошибки новичка, набивать шишки, терять время и деньги из-за отсутствия  опыта.
  1. Очередь из клиентов. У вас будет инструкция по тому как:
  • Найти бесплатные каналы продвижения.
  • Максимально эффективно настроить рекламные компании в Яндекс.Директ и Google Adwords.
  • Сделать и эффективно разместить рекламные объявления.
  • Грамотно разработать тизерную рекламу.
  • Осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам.
  • Разработать недорогую и эффективную PR-стратегию.
  • Использовать преимущества работы в рамках федеральной сети.
  1. Система продаж, с которой те, кто к Вам пришел, станут теми, кто у Вас купил. Вы научитесь:
  • Превращать 10 звонков в 8 сделок.
  • Получать с каждой сделки на 30 % больше денег.
  • Построить собственный эффективный отдел продаж, когда заказов станет слишком много, чтобы справляться одному.
  • Так же Вы получите продающий маркетинг — кит, который гарантированно увеличит эффективность продаж. Доказано опытом наших партнеров.

Обучающие материалы по продажам созданы сотрудником, лично продавшим услуг разнорабочих более чем на 25 млн. рублей.

Оставьте заявку на франшизу и получите свой бизнес-план!

  1. Стажировка в центральном офисе компании. Лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать.
  • Поймете на практике, как работает бизнес.
  • Поймете, что конкретно делать и в какой последовательности, чтобы получить результат.
  • Разберетесь, как выстраивать очередь из клиентов и продавать.
  • Увидите своими глазами все процессы найма рабочих.
  • На практике пройдете юридические моменты.
  1. Поддержка от головной компании
  • Вы не останетесь один на один со своими проблемами, даже после получения инструкций и стажировки. У Вас будет персональный менеджер, знающий об этом бизнесе все. Если у Вас возникли трудности, нужно просто ему позвонить. Он все объяснит, подскажет и «проведет за руку» до результата.
  1. IT-система. С ней вы обойдете Ваших конкурентов. Система позволяет:
  • Собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Не надо обзванивать десятки людей, слышать от них « А я сегодня не могу», « А Вася в запое» и так далее. Нажали пару кнопок, очередь из рабочих уже стоит и ждет Ваших указаний.
  • Вести рейтинг рабочих, который отражает ответственность, исполнительность и надежность каждого из них. Вася, ушедший в запой, сильно пожалеет об этом. У вас будут только трезвые и ответственные работники. Знаете, как говорят про нас? « Это компания, которая откуда-то берет трезвых грузчиков, не знаем как, но она это делает!» Так же будут говорить и о Вас в Вашем городе.
  • Увеличивать лояльность своих рабочих, за счет того, что система предоставляет возможность рабочим трудиться по своему профилю и близко к дому. Почему мы лидеры на своем рынке? С трезвыми и ответственными людьми мы выстроили хорошие отношения. Они не подводят нас, мы не подводим их. Поэтому наши услуги высочайшего качества. Ваши услуги будут на таком же уровне.
  • Предоставлять услуги не только качественно, но и предельно быстро. Пока Ваши конкуренты уговаривают запойного Васю выйти на работу, Вы уже собрали бригаду рабочих и отправили их на объект.
  • Вести самый строгий учет и контроль.
  1. Мощный продающий сайт + сайт с мультилендингом.
  • Став официальным партнером компании, Вы получаете представительство на сайте, в который вложено более миллиона рублей.
  • Также партнер получает представительство на сайте, где установлена система  «мультилендинг», которая меняет содержимое сайта, в зависимости от запроса. Клиент ищет грузчиков, стартовая страница сайта  будет посвящена грузчикам. Клиент ищет кассира, он зайдет на сайт и сразу увидит информацию о кассирах.  Такая система позволяет снизить количество отказов до минимума и увеличить конверсию лендинга в 2-3 раза.
  1. Бренд компании «Персональное решение».*
  • Работая под нашим брендом, Вы — представитель компании с федеральным пиаром, рекомендациями известных фирм, позитивным имиджем. Вы в «Высшей лиге», а Ваши конкуренты во второй.
  • В случае получения федерального заказа он распределяется между официальными партнерами.
  • Количество запросов «Персональное решение» в поисковых системах в несколько раз превышает количество запросов конкурирующих брендов. Клиенты ищут нас, а не их. Посмотрите открытую статистку поисковиков и убедитесь в этом лично.
  • «Персональное решение» — зарегистрированный товарный знак. Под Вас будет невозможно подделаться.
  1. Компенсация от государства от 100 000 до 250 000 рублей затраченных на открытие бизнеса.
  • Компания предоставит своему партнеру инструкцию и бизнес-план, благодаря которым у него будет возможность  получить гос. субсидию от 100 000 рублей до 250 000 рублей  и компенсировать тем самым около половины затрат на открытие бизнеса.
  1. Доступ к тренингам и вебинарам компании. Увеличивайте прибыль за счет новых знаний.
  • Повышайте свой уровень компетенции и получайте полезную информацию для ведения бизнеса совершенно бесплатно.

Можем дать доступ к одному из вебинаров  бесплатно уже сейчас! Оставьте заявку и в разговоре с  менеджером скажите, что хотите получить бесплатный доступ к вебинару.

*Право на бренд получают партнеры, купившие пакет «Эксклюзив». Подробности можно узнать у менеджера.

Франчайзинговое предложение 

Вступительный взнос:  от 179 000 .

Роялти: от 4000 до 7000.

Иные текущие платежи: отсутствуют

Требования к покупателям:

  1. Вы понимаете, что франшиза стоит денег и готовы инвестировать в бизнес сумму в районе 200 000 рублей. Конкретные цифры можно узнать, оставив заявку.
  2. Вы готовы трудиться, вкладывать свое время. Понимаете, что ничего не делая нельзя получать гарантированный доход.
  3. Население города, в котором Вы будете работать, от 50 тыс. человек.

Требование к помещению :

На начальном этапе офис необязателен.

Источник: http://profranch.com/personalnoe-reshenie/

Франшиза Персональное решение

— Продажа услуг грузчиков и разнорабочих.

Франшиза услуг грузчиков и разнорабочих – прибыль от 150 000 руб. в месяц уже через 28 дней. Не нужен товар, дорогой офис и оборудование. Не требуется опыт в бизнесе. Работающая с 2007 г. бизнес-модель, более 250 филиалов в РФ и СНГ. Прочтите описание и узнайте ВСЕ об этом бизнесе за 5 минут прямо сейчас. Почему более 250 партнеров в 8 странах мира выбрали нашу франшизу? 1.

Начать очень легко. • Не требуется штат сотрудников, дорогой офис, закупка товаров и оборудования. • Инвестиции помимо паушального взноса 15-30 тысяч рублей. Нужна только мобильная связь, принтер, расходные материалы и прочие мелочи. Первое время можно обойтись без офиса. • Прибыль уже в первый месяц. • Окупаемость вложений от 2 до 5 месяцев. 2.Подходит для новичков в бизнесе.

• Поможем, поддержим и расскажем. • Углубленная программа обучения. • Научим и «проведем за руку» до результата. 3.Бизнес со стабильной и надеждой компанией. •Компания работает уже 9 лет. •Франшизу запустили 4 года назад. •Известный бренд, получивший международное признание. 4. Непотопляемая бизнес-модель. •Не привязана к курсам валют. •Не требует закупок.

•Не зависит от внешней политики и санкций. •Устойчивость к кризису. Компания прошла 2 кризиса. Чем Вы будете заниматься, когда станете нашим партнером? Вы будете предоставлять рабочих в аренду компаниям, которые нуждаются подсобном персонале. Кто будет работать на Вас? • Рабочие, ищущие дополнительный заработок. • Временно безработные люди. • Студенты. • Курсанты. • Водители с личным авто.

Кто будет Вашими клиентами? • Предприятия, которым нужен мужской ручной труд. (Заводы, стройки, склады, гипермаркеты, бизнес-центры, порты, итд.) Этот сегмент будет приносить 80 % заработка. • Государственные предприятия. (Театры, музеи, библиотеки, школы, дет.сады , муниципальные учреждения итд. ) • Частные заказчики (Переноска мебели, погрузочные работы, земельные работы на даче итд.

) На чем Вы будете зарабатывать? • Услуги грузчиков. Разгрузка–погрузка фур, офисные и квартирные переезды, складские работы. • Услуги разнорабочих. Земельные работы, общестроительные работы, сельскохозяйственные работы. • Предоставление кассиров и мерчендайзеров. • Услуги рабочих на конвейер и производство. Схема Вашего заработка «на пальцах».

Вы будете зарабатывать на человеко-часах: • Клиент платит 180 рублей/час (средняя стоимость человеко-часа для клиента) • 100 рублей – средняя з/п. работника • 30 рублей – накладные расходы • 50 рублей ваша прибыль с часа труда работника. Сколько нужно человеко-часов, чтобы заработать 150 000 рублей за месяц? • 150 000(рублей в месяц) / 50 (рублей в час) = 3000 человеко-часов.

• При стандартной пятидневной неделе выходит 22 рабочих дня в месяц. • 3 000 (часов в месяц) /22 (количество рабочих дней) = 136 часов в день. • Средняя длина рабочей смены – 8 часов.

• 136/8 (средняя длительность смены) = 17 работников! Итого: 17 трудоустроенных рабочих = 150 000 рублей прибыли в месяц! Пойдет ли бизнес в Вашем городе? Если в городе: • Численность населения более 50 000 человек. • Имеется промышленность (фабрики, заводы). • Развита торговля, есть магазины, торговые центры, гипермаркеты итд. • Есть стройки.

— то Ваш город подходит для этого бизнеса! Хотите узнать, как детальнее исследовать Ваш город? Оставьте заявку, и наш менеджер даст вам инструкцию по исследованию рынка. Почему «Персональному решению» можно доверять? • Работаем с 2007 года. • Первый сайт и рекламу запустили в 2008 году. • Первые публикации в СМИ о нас появились 2008 году. • За апрель-декабрь 2008 достигли оборота в 6 млн.

рублей. Доказали эффективность своей бизнес-модели. • В 2012 году достигли оборота в 1 млн. долларов. • Стали основателями рынка «франшиз по грузчикам», запустив франшизу в 2012 году. • Привлекли свыше 1000 корпоративных клиентов. • Реализовали более 6000 объектов. • Закрыли свыше 30 000 вакансий. • У нас работают 38 сотрудников в центральном офисе. • Прошли 2 кризиса. 2008-2009 гг. 2014-2015 гг.

• Крупнейшая федеральная сеть. Более 250 партнеров в 8 странах мира.

Оставьте заявку на франшизу и получите подробные условия партнерства!

Что вы получаете став партнером компании «Персональное решение»? Все, чтобы зарабатывать 150 000 руб. уже через 28 дней. 1. Пошаговая инструкция по старту и развитию бизнеса. • Более 100 гигабайт (свыше 1000 страниц А4) информации, включающей в себя систематизированный и структурированный 8-летний опыт компании.

Вам не придется делать ошибки новичка, набивать шишки, терять время и деньги из-за отсутствия опыта. 2. Очередь из клиентов. У вас будет инструкция по тому как: • Найти бесплатные каналы продвижения. • Максимально эффективно настроить рекламные компании в Яндекс.Директ и Google Adwords. • Сделать и эффективно разместить рекламные объявления. • Грамотно разработать тизерную рекламу.

• Осуществлять холодные звонки и назначать встречи клиентам. • Разработать недорогую и эффективную PR-стратегию. • Использовать преимущества работы в рамках федеральной сети. 3. Система продаж, с которой те, кто к Вам пришел, станут теми, кто у Вас купил. Вы научитесь: • Превращать 10 звонков в 8 сделок. • Получать с каждой сделки на 30 % больше денег.

• Построить собственный эффективный отдел продаж, когда заказов станет слишком много, чтобы справляться одному. • Так же Вы получите продающий маркетинг — кит, который гарантированно увеличит эффективность продаж. Доказано опытом наших партнеров. Обучающие материалы по продажам созданы сотрудником, лично продавшим услуг разнорабочих более чем на 25 млн. рублей.

Оставьте заявку на франшизу и получите свой бизнес-план! 4. Стажировка в центральном офисе компании. Лучше 1 раз увидеть, чем 100 раз услышать. • Поймете на практике, как работает бизнес. • Поймете, что конкретно делать и в какой последовательности, чтобы получить результат. • Разберетесь, как выстраивать очередь из клиентов и продавать. • Увидите своими глазами все процессы найма рабочих.

• На практике пройдете юридические моменты. 5. Поддержка от головной компании • Вы не останетесь один на один со своими проблемами, даже после получения инструкций и стажировки. У Вас будет персональный менеджер, знающий об этом бизнесе все. Если у Вас возникли трудности, нужно просто ему позвонить. Он все объяснит, подскажет и «проведет за руку» до результата. 6. IT-система.

С ней вы обойдете Ваших конкурентов. Система позволяет: • Собирать рабочих в разы быстрее, чем при помощи примитивной базы в Excel. Не надо обзванивать десятки людей, слышать от них « А я сегодня не могу», « А Вася в запое» и так далее. Нажали пару кнопок, очередь из рабочих уже стоит и ждет Ваших указаний.

• Вести рейтинг рабочих, который отражает ответственность, исполнительность и надежность каждого из них. Вася, ушедший в запой, сильно пожалеет об этом. У вас будут только трезвые и ответственные работники. Знаете, как говорят про нас? « Это компания, которая откуда-то берет трезвых грузчиков, не знаем как, но она это делает!» Так же будут говорить и о Вас в Вашем городе.

• Увеличивать лояльность своих рабочих, за счет того, что система предоставляет возможность рабочим трудиться по своему профилю и близко к дому. Почему мы лидеры на своем рынке? С трезвыми и ответственными людьми мы выстроили хорошие отношения. Они не подводят нас, мы не подводим их. Поэтому наши услуги высочайшего качества. Ваши услуги будут на таком же уровне.

• Предоставлять услуги не только качественно, но и предельно быстро. Пока Ваши конкуренты уговаривают запойного Васю выйти на работу, Вы уже собрали бригаду рабочих и отправили их на объект. • Вести самый строгий учет и контроль. 7. Мощный продающий сайт + сайт с мультилендингом.

• Став официальным партнером компании, Вы получаете представительство на сайте, в который вложено более миллиона рублей. • Также партнер получает представительство на сайте, где установлена система «мультилендинг», которая меняет содержимое сайта, в зависимости от запроса. Клиент ищет грузчиков, стартовая страница сайта будет посвящена грузчикам.

Клиент ищет кассира, он зайдет на сайт и сразу увидит информацию о кассирах. Такая система позволяет снизить количество отказов до минимума и увеличить конверсию лендинга в 2-3 раза. 8. Бренд компании «Персональное решение».* • Работая под нашим брендом, Вы — представитель компании с федеральным пиаром, рекомендациями известных фирм, позитивным имиджем.

Вы в «Высшей лиге», а Ваши конкуренты во второй. • В случае получения федерального заказа он распределяется между официальными партнерами. • Количество запросов «Персональное решение» в поисковых системах в несколько раз превышает количество запросов конкурирующих брендов. Клиенты ищут нас, а не их. Посмотрите открытую статистку поисковиков и убедитесь в этом лично.

• «Персональное решение» — зарегистрированный товарный знак. Под Вас будет невозможно подделаться. 9. Компенсация от государства от 100 000 до 250 000 рублей затраченных на открытие бизнеса. • Компания предоставит своему партнеру инструкцию и бизнес-план, благодаря которым у него будет возможность получить гос.

субсидию от 100 000 рублей до 250 000 рублей и компенсировать тем самым около половины затрат на открытие бизнеса. 10. Доступ к тренингам и вебинарам компании. Увеличивайте прибыль за счет новых знаний. • Повышайте свой уровень компетенции и получайте полезную информацию для ведения бизнеса совершенно бесплатно. Можем дать доступ к одному из вебинаров бесплатно уже сейчас! Оставьте заявку и в разговоре с менеджером скажите, что хотите получить бесплатный доступ к вебинару. *Право на бренд получают партнеры, купившие пакет «Эксклюзив». Подробности можно узнать у менеджера. Вступительный взнос: от 189 000 . Роялти: от 4000 до 7000.

Иные текущие платежи: отсутствуют

Паушальный взнос: от 75 000 до 625 000

Роялти: от 4000

1. Вы понимаете, что франшиза стоит денег и готовы инвестировать в бизнес сумму в районе 200 000 рублей. Конкретные цифры можно узнать, оставив заявку. 2. Вы готовы трудиться, вкладывать свое время. Понимаете, что ничего не делая нельзя получать гарантированный доход. 3. Население города, в котором Вы будете работать, от 50 тыс. человек. Требование к помещению :

На начальном этапе офис необязателен.

Георгий

3 ноября 2016

Остановился на франшизе «Персональное решение» по причине, что искал, чем бы мог заняться человек, изначально далекий от бизнеса. Мне 45 лет, всю жизнь отпахал на «дядю» и очень хотелось получить что-то свое и ни с кем не делиться.

В результате рассмотрения чуть ли не тысяч предложений, остановился на том, что мне близко. Привлекло изначально то, что здесь не требовалось больших вложений, да и все необходимые траты были оправданы.

Выбирал тщательно, после того как ознакомился со всеми отзывами, …

Сергей Бобылев, г. Севастополь.

13 марта 2017

Мой основой бизнес — предоставление клининговых услуг. С присоединением к России конкуренция в Севастополе возросла и мы рискуем потерять долю рынка, поэтому я стал искать дополнительное направление, чтобы диверсифицировать источники дохода и отстроиться от конкурентов. Так я познакомился с франшизой «Персональное решение».

Привлекло меня то, что предложение очень хорошо упаковано, причем, не только на первом — втором касании, но на протяжении всей цепочки переговоров о покупке. Видно, что в …

Источник: http://businessmens.ru/franchise/personal-noe-reshenie-688

Франшиза аутсорсинговой компании «Персональное решение»

Почему «Персональному решению» можно доверять?

Персональное Решение — федеральная сеть компаний по аутсорсингу линейного персонала без специальных навыков.

Мы помогаем клиентам быстро найти рабочий персонал: грузчиков, разнорабочих, фасовщиков, упаковщиков, кассиров, промоутеров и т.д. Мы формируем базу работников, из которой выбираем необходимых заказчику людей. Сами контролируем деятельность работников на всех этапах: от первого выхода на объект до сдачи работ. Так мы экономим ресурсы заказчиков и помогаем людям найти работу.

Компанию основал Денис Решанов в 2007 году, когда был еще студентом второго курса физфака СПбГУ. Сначала он самостоятельно собирал бригады грузчиков и разнорабочих, а через полгода основательно занялся развитием бизнеса.

К середине 2008 года компания вышла на месячный оборот в 6 000 000 рублей. В 2012 году запустили первые франшизы и обзавелись партнерами, которые до сих пор с нами, и основали рынок «франшиз по грузчикам».

А в 2017 году прониклись концепцией «WIN–WIN», перешли на процентный роялти и теперь зарабатываем вместе с партнерами.

Нам не плевать на рабочих. Поэтому мы помогаем им найти достойную работу рядом с домом и даем возможность зарабатывать больше. Так наш бизнес делает жизнь рабочих лучше.

За 10 лет мы помогли с внештатным персоналом 6 837 компаниям заказчиков, открыли более 250 филиалов в 8 странах мира. Теперь вы можете стать нашим партнером и открыть аутсорсинговую компанию по нашей технологии в своем городе. А мы поможем вам заработать первые 400 000 рублей чистой прибыли и полностью окупиться уже через 4 — 6 месяцев.

Наши награды

Оригинальная бизнес-идея и прибыль

Франшиза «Персональное решение» — это бизнес без закупок и потолка, который принесет первый заработок уже через 28 дней.

Наши партнеры получают прибыль с каждого часа работы людей, которых предоставляют заказчику.

С каждого часа работы одного человека партнер получает 70 рублей: 250 рублей/час — средняя ставка для клиента 120 рублей – средняя з/п. работника 60 рублей – налог на зарплату

Итого: 70 рублей прибыль с часа труда работника.

Чаще всего у партнеров заказывают 17 человек, которые должны трудиться по 9 часов на протяжении 25 дней. За один такой заказ партнер получает 267 750 рублей. Заполучив 4 таких заказа партнер выходит на прибыль в миллион.

И миллион не предел. У бизнеса по аренде рабочего персонала нет потолка по прибыли. Наши успешные франчайзи зарабатывают по 3 миллиона в месяц.

С заработанных денег партнеры выплачивают общие налоги, оплачивают рекламу и связь. Оставшиеся деньги — чистая прибыль.

Антикризисный нехайповый бизнес

Наши партнеры не боятся исчезновения спроса и растут с каждым новым кризисом.

Спрос на рабочий персонал стабилен и вечен. Люди всегда ищут работу, а компании — рабочий персонал. В кризис компании заказчиков сокращают нецелевые расходы и охотно переводят неквалифицированный персонал на аутсорс. Поэтому наши партнеры не боятся оказаться без дела.

Кризис не мешает продавать наши услуги. В 2008 и 2014 году сами прошли через него. Кризис заставил нас снизить издержки, отладить бизнес-процессы и жестко конкурировать за заказы. Но благодаря этому мы остались на плаву и увеличили свой оборот. Поэтому наши партнеры без страха и даже с нетерпением ждут нового кризиса.

Мы и партнеры спим спокойно, когда падает курс рубля и биткоина, ведь от них не зависит судьба нашего бизнеса. А кризис становится причиной кратного увеличения оборота.

Наша гордость — HRM 4.0

Для удобства работы франчайзи мы разработали свою систему управления трудовыми ресурсами — HRM 4.0.

В системе хранится информация, на основе которой формируется личный рейтинг работника. Это помогает нашим партнерам оставлять лишь надежных сотрудников, и вовремя замечать прогульщиков и тунеядцев.

Благодаря функции поиска по геолокации можно находить рабочих, которые живут рядом с объектом заказчика. Так мы уменьшили процент прогулов и помогли рабочим свести время на дорогу до 30 минут.

Встроенный в систему робот экономит время на обзвоне рабочих. За 5 минут он одновременно звонит всем кандидатам, рассказывает о работе, узнает о готовности выйти на объект и формирует список согласившихся на работу. Также робот обзвонит рабочих за день и за час до работы. Теперь набор бригады из 20 человек занимает 1 час вместо 4.

В HRM автоматизированы все бизнес-процессы. Это помогает франчайзи не ошибиться в технологии работы с заказами, а каждому филиалу оказывать услуги на одинаково высоком уровне.

Обучение и поддержка

С 2007 года накопилось много опыта и знаний, которые мы транслируем всеми доступными способами. Мы написали пошаговую инструкцию для начинающих франчайзи. Получилось проще, чем у Икеи.

На возникающие вопросы франчайзи могут найти ответ в чате, где общаются все партнеры и сотрудники головного офиса. А если нужно найти выход из нетривиальной ситуации, наши специалисты помогут с учетом всех нюансов бизнеса.

Чтобы поддерживать развитие партнеров, мы регулярно проводим стажировки и тренинги.

Пошаговая инструкция
Все наши знания о массовом подборе, переговорах, бухгалтерии, юридической составляющей и тонкостях бизнеса упакованы в 11 шагов.

Шаги оформлены так, чтобы постепенно познакомить франчайзи с бизнесом по аренде рабочего персонала. Каждый шаг — это отдельная тема с инфографиками, схемами и чек-листом. В начале основы, а чем дальше, тем больше тонкостей и нюансов.

Чат
Чтобы франчайзи могли обмениваться опытом и помогать друг другу, мы создали специальный чат. В день там скапливается более 1 000 сообщений, если кто-то поднял «горячую» тему или поделился личными лайфхаками.

Чат стал источником инсайтов и площадкой для общения франчайзи и головного офиса. Он помогает офису быть в курсе проблем франчайзи, а франчайзи — просить совета у опытных коллег.

Отдел поддержки партнёров
Шесть человек ежедневно находятся на связи и готовы помочь франчайзи. Это супергерои, которые знают сложности, которыми сопровождается открытие и развитие бизнеса.

Они прокачены в продажах, подкованы в юриспруденции, могут подбодрить и замотивировать на большие свершения. Если они сходу не ответили на вопрос франчайзи, то сделают все, чтобы найти ответ на него в ближайшее время.

Можете быть спокойны — вас не бросят на произвол судьбы.

Стажировки и тренинги
Мы знаем все о бизнесе по аренде рабочего персонала и рады делиться знаниями с франчайзи. Мы постоянно исследуем рынок и привлекаем экспертов для того, чтобы франчайзи обладали актуальной и проверенной информацией.

Каждый месяц в головном офисе в Санкт-Петербурге проходят стажировки для новых франчайзи. Два дня наши лучшие специалисты рассказывают о исследовании рынка, поиске клиентов и рабочих, маркетинге и продажах. Стажировка проходит очно, но для тех, кто не смог добраться до Петербурга, мы ведем онлайн-трансляцию.

Программа «шаттл»
Мы знаем, что человек растет и развивается только в жестких условиях. Поэтому создали жесткую систему ведения франчайзи — «Шаттл». Она помогает франчайзи научиться ставить амбициозные цели и добиваться их.

Обучение проходит в командах и требует полной самоотдачи.

В группах по 6–8 человек франчайзи ставят перед собой цель — достичь выручки в 1 000 000 рублей за 3 месяца при помощи 153 способов поиска клиента и 52 способов найти рабочих.

На еженедельных встречах каждый в группе рассказывает об итогах недели и планах на следующую. В конце встречи участники дают конструктивную обратную связь и советуют, что можно улучшить каждому из выступающих.

Направляют работу групп наставники — эксперты из «Персонального решения».

Мы заинтересованы в сильных франчайзи, которые помогут нам построить крепкую международную сеть. Поэтому делаем все, чтобы франчайзи быстро решали проблемы и не переставали развиваться.

Инвестиции, необходимые для открытия бизнеса по франшизе «Персональное решение»

Стартовые инвестиции: от 263 000 рублей.
Срок окупаемости: 2 — 5 месяцев.
Средний оборот в месяц: от 400 000 рублей
Роялти: 2% от выручки
Паушальный взнос: от 253 000 — 675 000 рублей.
Иные текущие платежи: отсутствуют!

Отправить заявку

Отправить заявку

Требования к покупателям франшизы «Персональное решение»

Бизнес по аутсорсингу линейного персонала имеет свои особенности и требует определенных знаний. Без них сложно погрузиться в детали бизнеса и быстро добраться до выручки с шестью нулями. Мы провели исследование наших франчайзи и узнали, кто чаще добивается успеха в этом бизнесе.

«Смежники» — люди, которые имеют опыт работы в нашей отрасли
Если вы работали в сфере аутсорсинга персонала или на стройках, складах, производствах, то вы уже имеете обширные знания в своей сфере и знакомства. Это помогает быстрее освоиться в тематике бизнеса, экспертно продавать и быстро выходить на крупные заказы.

«Коммерсанты» — люди, которые умеют продавать
Прошлое коммерческого директора, директора по маркетингу или менеджера по продажам обеспечивает людей ценными навыками. Человек с таким опытом быстро определяет суть проблемы заказчика и находит общий язык с потенциальным клиентом.

«Потолочники» — люди, которые имеют связи
ТОП-менеджер это последняя ступенька в карьерной лестнице. До нее добираются лишь талантливые управленцы. Такие люди имеют достаточно навыков и знаний в менеджменте, а также связи, благодаря которым бизнес быстро пойдет в гору.

«Предприниматели» — люди, которые уже запускали свой бизнес
Опытного предпринимателя не нужно обучать основам, поэтому он быстро запустит бизнес. В особо выигрышном положении предприниматели, которые развивали или развивают свой бизнес в смежной области за счет связей и глубокого погружения в сферу.

«Молодые» — люди, которые активны и напористы
Молодые сильны и хотят показать себя. Они ничего не смыслят в бизнесе, но имеют время и желание, чтобы узнать о нем все. Молодые не связаны семьей, готовы посвятить себя работе и пойти на риск.

Требования к помещению аутсорсинговой компании

Чтобы начать свой бизнес, вам нужен только телефон и желание зарабатывать. Никаких вложений в аренду помещения или дорогостоящего оборудования. Благодаря этому нет и потолка заработка. Вас ничего не ограничивает — берите больше заказов, выводите больше персонала и увеличивайте прибыль.

Источник: https://topfranchise.ru/products/franshiza-autsorsingovo-kompanii-personalnoe-reshenie/

Поделиться:
Нет комментариев

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.

×
Рекомендуем посмотреть